segunda-feira, 8 de agosto de 2022 - 08/08/2022 11:46:07
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Você já deve ter se perguntado: “e se eu ficar doente de forma mais grave, serei demitido?” No geral, como as empresas lidam com doenças no trabalho?

A história não é bem assim. Quando você está doente deve lidar, principalmente, com uma preocupação geral com sua saúde, não é à toa que muitas empresas oferecem seguro de vida e de saúde.

As doenças no trabalho são comuns e muitas vezes podem estar relacionadas ao próprio serviço. O estresse do cotidiano ou até mesmo algumas atividades realizadas em determinados locais podem causar isso.

Vamos ver agora algumas das estratégias tomadas por empresas para melhorar esse lado.  

O que este artigo aborda:

Como as empresas lidam com doenças no trabalho: exames antes da contração

Antes de qualquer profissional ser contratado ele passa por uma série de exames que comprovem sua capacidade de trabalhar em determinado local. Essa é uma análise criteriosa, já que a pessoa pode contar com fobias ou diversos outros tipos de doenças, algumas que nem elas mesmas conheciam.

Como as empresas lidam com doenças no trabalho em 2022?

Com isso, em quase todas as empresas, é fundamental que se passe em um médico antes de começar. Algumas pedem apenas um exame feito em qualquer unidade de saúde que comprove seu bem-estar. Mas será que apenas um exame de sangue é suficiente?

De toda forma, não é apenas isso que grandes negócios fazem antes da contratação.

Ambiente livre de estresse

Sim! Para lidar com os problemas de saúde de forma completa é importante cuidar dos ambientes. É verdade que muitas empresas ainda deixam ambientes com muito estresse, mas essa é uma realidade que tem mudado bastante.

Isso porque já ficou claro que, além de atrapalhar na produtividade, um ambiente assim pode causar diversos problemas de saúde. Dentre eles podemos citar infartos, crises de pânico e diversos outros. 

Você, como trabalhador, também deve se prevenir ao máximo! Se algo está fazendo mal, tente sair o mais rápido possível. 

Descansos periódicos

Muitas vezes estamos completamente envoltos no stress do dia a dia. Isso é um problema daqueles, considerando que você pode ter problemas em casa, no trabalho ou em outros locais. 

Os horários para pausas se tornam fundamentais a partir do momento em que se percebe que a rotina pode causar problemas. Tanto a empresa como o empregado reconhecem isso. Problemas em casa podem causar problemas no trabalho. Problemas no trabalho podem causar em casa.

De toda forma, o final não é muito bom, já que todo esse caos pode ser elevado a ponto de sua saúde ser comprometida.

Palestras

Algumas empresas adotam isso para deixar o ambiente mais leve e comprometido com a saúde. São palestras feitas sobre a área com o objetivo de deixar o trabalhador informado sobre os problemas e as prevenções.

Com isso também se torna possível ter um ritmo equilibrado, totalmente livre daquele de dificuldades em gerar resultados. Por esse motivo as palestras também são bons investimentos para as empresas.

Oferecendo seguros e outros serviços

Algo comum em empresas é um plano de saúde. Eles são feitos exatamente para agilizar processos que envolvem problemas na saúde. Geralmente são resolvidos mais rapidamente porque a rede usada é da própria empresa ou ainda um local particular.

O trabalhador pode acessar ela para tudo, em certos casos até mesmo para exames de rotina. 

Além disso, a outros serviços que se destacam. Um dos oferecidos com bastante qualidade é o seguro de vida, mas você já se perguntou quem são os herdeiros do seguro de vida? Ele é conhecido, principalmente, em empresas que trabalham com um lado mais abrangente, focado em gerar resultados em casos de doenças fortes ou até mesmo em fatalidades.

Caso a empresa não tenha, pode ser interessante a contratação do mesmo por parte do trabalhador.

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