Por causa da empolgação, muitas vezes esquecemos que as perguntas da entrevista de emprego é um diálogo. Mas, como se preparar?
Cada entrevista é diferente, as perguntas da entrevista de emprego variam e não há uma única resposta certa.
No entanto, você pode e deve se preparar para a entrevista de uma vaga de emprego. Isso reduzirá a excitação e você poderá se apresentar melhor.
O que este artigo aborda:
- Como se preparar para as perguntas da entrevista de emprego?
- Pense nas respostas às perguntas padrão da entrevista
- Perguntas típicas da entrevista de emprego
- Perguntas da entrevista e exemplos de respostas:
- Por que você quer deixar seu emprego atual?
- Por que você é bom para esta posição?
- Como você se adaptará a trabalhar em uma nova empresa?
- Quais são as suas expectativas de salário?
- Conclusão
Como se preparar para as perguntas da entrevista de emprego?
Para se preparar para as perguntas da entrevista de emprego estude o anúncio em detalhes e determine os principais requisitos para o candidato. Anote as habilidades, qualidades profissionais e pessoais que seu futuro empregador está procurando em um candidato bem-sucedido.
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Faça uma lista de todas as suas habilidades e qualidades que correspondem aos requisitos do trabalho. Isso será útil quando perguntado por que você é o ajuste perfeito para o trabalho.
Estude a empresa. Leia artigos sobre eles, olhe o site, descubra os objetivos estratégicos da empresa, o que exatamente ela faz ou produz. Encontre e memorize os nomes dos chefes e líderes.
Pense nas respostas às perguntas padrão da entrevista
Este não é um jogo de memória e não se espera que você memorize as respostas para todas as perguntas.
No entanto, você deve vir para a entrevista preparado para não entrar em uma situação difícil.
Não importa onde você vá para uma entrevista, as primeiras impressões importam muito. Certifique-se de estar vestido de acordo com a cultura corporativa da empresa. Mesmo que a empresa não tenha um código de vestimenta, você deve estar arrumado.
Perguntas típicas da entrevista de emprego
A entrevista pode ser variável porque é um processo vivo de comunicação. A forma e o conteúdo da entrevista dependem de muitos fatores: o nível de cultura corporativa, as qualificações do entrevistador e o nível de qualificação do cargo.
As perguntas da entrevista de emprego podem ser divididas nas seguintes categorias:
Perguntas de triagem: confirme informações fatuais sobre você, como especialidade, educação, há quanto tempo você trabalhou em empregos anteriores, etc.
Perguntas sobre habilidades ou comportamentos: Você deve usar um exemplo de experiência de trabalho para demonstrar uma habilidade ou qualidade.
Questões situacionais: Uma situação hipotética é descrita e você precisa explicar como assumirá essa tarefa.
Questões analíticas: dão uma melhor compreensão de você como pessoa, suas motivações e objetivos.
Você precisa entender que não existem respostas certas universais. Existem fórmulas pelas quais as respostas corretas são construídas.
Perguntas da entrevista e exemplos de respostas:
Por que você quer deixar seu emprego atual?
“Depois de me formar, fui imediatamente trabalhar na Empresa Y, onde desenvolvi o sistema de gerenciamento de documentos e gerenciei os problemas dos clientes. Agora tenho experiência suficiente para assumir mais responsabilidades e assumir um cargo de gerenciamento.
Todos na Y estão cumprindo suas melhores responsabilidades e não pretendo mudar de posição, então é hora de avançar para uma perspectiva mais favorável.”
Por que você é bom para esta posição?
“Esta posição coincide com minhas funções na empresa Y. Além de três anos em um banco, tenho experiência na área de TI – em minha carreira trabalhei a tempo parcial em suporte técnico para uma pequena empresa técnica por dois anos.
Graças a um diploma em gestão e experiência de trabalho em cargo gerencial, possuo conhecimento da teoria de gestão de equipes e controle de processos.”
Como você se adaptará a trabalhar em uma nova empresa?
“Sou uma pessoa receptiva e amigável – me orgulho de construir relacionamentos rapidamente com colegas e clientes. Tenho habilidades de comunicação bem desenvolvidas e não tenho medo de falar quando não entendo algo.”
Quais são as suas expectativas de salário?
“Analisei a faixa salarial e o media salarial de um gerente sênior é de R$ x. Eu sei que não tenho experiência gerencial no momento, então estou aberto à discussão.”
Conclusão
Preparar-se para uma entrevista é a chave para o sucesso. Encontre o máximo de informações possíveis sobre a empresa e a vaga: na descrição do trabalho, no site da empresa, em outros sites, nas redes sociais. Destaque aquelas de suas habilidades que a empresa precisa.
Por último, mas não menos importante, não tenha medo de fazer perguntas ao seu empregador. Esta é uma chance de mostrar seu entusiasmo e conhecimento da empresa e garantir que o trabalho seja adequado para você. Pergunte sobre algo que não surgiu antes em sua conversa.
